Calculadora de Custo de Funcionário
Calcule o custo real de um funcionário CLT com todos os encargos trabalhistas estimados.
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A Calculadora de Custo de Funcionário CLT do Utilitarioz mostra o custo real que um empregado representa para a empresa, somando salário bruto, encargos patronais (INSS 20%), FGTS (8%), provisões de férias, 13º e aviso prévio.
Encargos pagos pelo empregador
- ▸INSS patronal: 20% sobre o salário bruto
- ▸FGTS: 8% sobre o salário bruto (depositado mensalmente)
- ▸RAT (acidente de trabalho): 1% a 3% conforme o risco da atividade
- ▸Contribuições ao sistema S (SENAI, SESC, SEBRAE): ~5,8%
- ▸Provisão de férias: ~11,1% ao mês (30 dias + 1/3 ÷ 12)
- ▸Provisão de 13º: ~8,33% ao mês (1 salário ÷ 12)
Custo total estimado
Um funcionário com salário de R$ 3.000 custa aproximadamente R$ 5.000 a R$ 5.500 mensais para a empresa, considerando todos os encargos e provisões. Isso representa 65% a 80% acima do salário nominal.
Perguntas Frequentes — Calculadora de Custo de Funcionário
Quanto custa um funcionário CLT para a empresa?
Em média, entre 65% e 80% acima do salário bruto. Um salário de R$ 3.000 representa custo total de R$ 5.000 a R$ 5.400 mensais.
O FGTS vai para o trabalhador?
Sim. O FGTS fica depositado em conta vinculada do trabalhador, que pode sacar em caso de demissão sem justa causa, aposentadoria, compra de imóvel ou doenças graves.
Existe alternativa ao CLT com menos encargos?
Contratação como PJ (pessoa jurídica) reduz encargos mas exige que o profissional tenha CNPJ. A terceirização e o trabalho intermitente também têm estruturas de custo diferentes.